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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
. @4 s% e" h8 E9 F0 Q3 N个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
1 s5 B8 {& t/ k. y$ Y
我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
7 B, z( z3 z; f: j3 D/ L1 O+ P% D得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
1 F. U0 X; ~9 N) u( v* `% h2 P
这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19: u$ l4 U) e$ @5 a" D6 x% w
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
) b  e+ g7 p: m- d8 {
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
2 X3 F% o$ h$ l7 e, `$ Q6 K觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

, F$ E% d0 t, L' j' F确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54  _7 ^2 S8 E' d. z
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

6 P3 q& v$ ~) r- G' y# w. U是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16. M' p  l( ]7 F# H
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

7 P2 V2 S( |4 m/ [有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32% f* \9 b- s- a$ ?$ I
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
% O% _" s4 e. G5 K% F! O0 C4 |& z
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19* y% x+ ~4 [% Z) F$ a6 j0 Q6 S
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
: B# O! ^: _; |4 V2 W: M
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18, e9 c' k* z) {/ w! l
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
) W/ U' `  c2 [- \; H
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19- n6 l( I, k, j* A# U
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

' S: T- l- ]" ~7 I& c- N* P3 A! t如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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